匿名が、 社内コミュニケーションを 変革する。
組織内のコミュニケーションをフラットにする 国内唯一の「社内匿名コミュニケーションツール」です。
従業員が経営層・人事担当者など特定の管理者と 個別にコミュニケーションを 取る事が可能です。
役職・立場に関係なく本音での議論ができます。 社内掲示板としての 広報・情報集約も可能です。
現場実態の把握
パワハラ防止法への対応
インナーコミュニケーションの 活性化
内部通報制度の強化
ダイバーシティ推進
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